Tujuan Pembelajaran : Memahami prinsip dasar, peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah Serangkaian upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan bebas dari kecelakaan serta penyakit akibat kerja. Tujuan utama K3 adalah melindungi pekerja, meningkatkan produktivitas, dan menjaga kelangsungan usaha.

Prinsip Dasar K3

• Keselamatan adalah tanggung jawab moral: Setiap individu memiliki tanggung jawab untuk menjaga keselamatan dirinya dan orang lain di lingkungan kerja.

• Keselamatan adalah budaya, bukan sekadar program: Penerapan K3 harus menjadi bagian dari budaya perusahaan, bukan hanya sekedar program yang dipaksakan.

• K3 adalah tanggung jawab manajemen: Manajemen perusahaan memiliki peran penting dalam menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang aman.

• Pekerja harus diberi pelatihan: Pekerja harus diberikan pelatihan yang memadai untuk memahami risiko kerja dan cara mencegah kecelakaan.

• K3 adalah cerminan kondisi ketenagakerjaan: Tingkat kepatuhan terhadap peraturan K3 mencerminkan kondisi ketenagakerjaan di suatu perusahaan.

• Semua kecelakaan dapat dicegah: Dengan penerapan K3 yang baik, sebagian besar kecelakaan kerja dapat dicegah.

Peraturan K3

Peraturan K3 dibuat untuk memberikan pedoman dalam pelaksanaan K3. Beberapa peraturan K3 yang umum di Indonesia antara lain:

• Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja: Merupakan landasan hukum utama dalam pelaksanaan K3 di Indonesia.

• Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Mengatur tentang penerapan sistem manajemen K3 di perusahaan.

• Peraturan Menteri Tenaga Kerja: Mengatur lebih spesifik mengenai aspek-aspek tertentu dalam K3, seperti penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), penanganan bahan berbahaya, dan lain-lain.

Prosedur K3

Prosedur K3 adalah langkah-langkah yang harus dilakukan untuk melaksanakan K3. Beberapa prosedur K3 yang umum meliputi:

• Analisis risiko: Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko yang ada di tempat kerja.

• Pengendalian bahaya: Menerapkan tindakan pengendalian untuk mengurangi atau menghilangkan risiko.

• Penggunaan APD: Menyediakan dan memastikan penggunaan APD yang sesuai.

• Pelatihan K3: Memberikan pelatihan K3 secara berkala kepada seluruh pekerja.

• Penyelidikan kecelakaan: Melakukan penyelidikan terhadap setiap kecelakaan kerja untuk mengetahui penyebab dan mengambil tindakan perbaikan.

Manfaat Penerapan K3

• Mencegah kecelakaan kerja: Melindungi pekerja dari cedera atau kematian akibat kecelakaan kerja.

• Meningkatkan produktivitas: Lingkungan kerja yang aman dan sehat dapat meningkatkan produktivitas pekerja.

• Menghindari denda: Perusahaan yang tidak mematuhi peraturan K3 dapat dikenakan denda.

• Meningkatkan citra perusahaan: Perusahaan yang peduli terhadap K3 akan memiliki citra yang baik di mata masyarakat.

NB : Penting untuk diingat bahwa K3 adalah tanggung jawab bersama. Seluruh pihak yang terlibat dalam proses produksi, mulai dari manajemen hingga pekerja, harus berperan aktif dalam menerapkan K3.